Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker!
De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker! De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker! De meest gelezen blog op onze website is '' werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de...Meer lezen
Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?!
Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?! Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?! Verandering is de enige contante. Verandering maken we vaak moeilijker dan het is. Maar eigenlijk begint...Meer lezen
Werken op kantoor zal nooit meer hetzelfde zijn
Gaan wij ooit nog terug naar werken op kantoor? Gaan wij ooit nog terug naar werken op kantoor? Create your own office! Gaan we ooit terug naar het oude normaal? En met normaal bedoelen wij van 09:00...Meer lezen
IT’ers zijn net mensen: Leo “Innovatie fascineert mij. Voor mij is stilstand achteruitgang.”
IT'ers zijn net mensen! Wat waren je gedachten toen je 8 jaar oud was. Wie was je toen? Al jong leerde mijn vader mij schaken, lezen en schrijven. Schrijven vond ik écht leuk en wilde daar dan ook –...Meer lezen
IT’ers zijn net mensen: Stef “Bedenk wat je doel is en ga op zoek naar opdrachten, taken of projecten die daarbij aansluiten.”
IT'ers zijn net mensen! Wat waren je gedachten toen je 8 jaar oud was. Wie was je toen? Toen ik 8 jaar was speelde ik voetbal en speelde ik graag met Lego. Ook deed ik graag aan schaken. Ik...Meer lezen
IT’ers zijn net mensen: Edzo ”Het is wat het is.”
IT'ers zijn net mensen! IT'ers zijn net mensen! Wat waren je gedachten toen je 8 jaar oud was. Wie was je toen? Wauw.. Toen ik 8 was? Dat was groep 4 denk ik. Ik was toen heel zoekend....Meer lezen
Veranderprogramma Recruitment
Pak de regierol! Is jouw Recruitmentteam nog aan het werven op de 1.0 manier? Ondersteunen zij met name het proces? Gaat het niet snel genoeg met het invullen van de vacatures? Is er altijd onvrede rondom Recruitment binnen jouw organisatie? Heb jij het gevoel dat het niet...Meer lezen
IT’ers zijn net mensen: Niek ” blijf trouw aan jezelf”
IT'ers zijn net mensen! IT'ers zijn net mensen! Wat waren je gedachten toen je 8 jaar oud was. Wie was je toen? Ik groeide op in Arnhem en heb een groot deel van mijn jeugd in de bossen...Meer lezen
Vergaderen? Pure tijdverspilling!
Vergaderen? Pure tijdverspilling! Vergaderen? Pure tijdverspilling! Als ondernemer is het optimaal gebruik maken van jouw kostbare tijd essentieel. Niet alleen die van jou maar ook die van de managers en medewerkers om jou heen....Meer lezen
Succesvol samenwerken vanaf een afstand gaat veel verder dan de inzet van teams!
Succesvol samenwerken vanaf een afstand gaat veel verder dan de inzet van teams! Succesvol samenwerken vanaf een afstand gaat veel verder dan de inzet van teams! Inmiddels zijn we een paar maanden verder, en...Meer lezen
Welke belofte doe jij (nieuwe) medewerkers? En hoe uit dat zich in de employee journey?
Welke belofte doe jij (nieuwe) medewerkers? En hoe uit dat zich in de employee journey? Welke belofte doe jij (nieuwe) medewerkers? En hoe uit dat zich in de employee journey? Meer Recruiters betekent niet...Meer lezen
Hoe ga je om met een racist op de werkvloer?
Hoe ga je om met een racist op de werkvloer? Hoe ga je om met een racist op de werkvloer? Mounia Houari is eigenaar van groei-IT. Regelmatig deelt zij blogs of vlogs vanuit haar visie. Wie...Meer lezen
Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld?
Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld? Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld? Ondanks dat de markt goed is, en TECH bedrijven hard groeien blijft het niet altijd rozengeur...Meer lezen
Je bent een loser als je je eigen Recruitment niet kan doen!
Je bent een loser als je je eigen Recruitment niet kan doen! Je bent een loser als je je eigen Recruitment niet kan doen! Je bent een loser als je je eigen Recruitment niet kan doen!...Meer lezen
De gouden kooi: ik ervaar geen werkgeluk maar verdien veel geld! Wat nu?
De gouden kooi: ik ervaar geen werkgeluk maar verdien veel geld! Wat nu? De gouden kooi: ik ervaar geen werkgeluk maar verdien veel geld! Wat nu? Een gezin, een hoge hypotheek, 2 mooie auto’s...Meer lezen
Interview met IT Recruiter Mounia: Verdiep je in het vakgebied!
Wie is Mounia en wat is haar visie? Wie is Mounia en wat is haar visie? Wie ben je en wat doe je het liefst? Mijn naam is Mounia Houari, ik ben de oprichter van groei-IT. Ik doe van alles en...Meer lezen
Interview met IT Recruiter Farida. Wat zijn haar tips?
Wie is Farida en wat is haar visie? Wie is Farida en wat is haar visie? Wie ben je en wat doe je het liefst? Mijn naam is Farida en ik ben een zzp’er in het HR & Recruitment...Meer lezen
Interview met IT Recruiter Stephany; Wat is haar visie?
Wie is Stephany en wat is haar visie? Wie is Stephany en wat is haar visie? Wie ben je en wat doe je het liefst? Mijn naam is Stephany en ik ben 36 jaar jong. Drie jaar geleden...Meer lezen
Elk bedrijf wordt een TECH bedrijf! En straks zijn we allemaal IT’ers
Elk bedrijf wordt een Tech bedrijf Elk bedrijf wordt een TECH bedrijf? Ja, als je nu niet in een transitie zit dan mis je de boot. De Corona crisis forceert ook deze transitie meer dan ooit. Wij hebben als groei-IT steeds meer te maken met bedrijven die...Meer lezen
Waarom mislukken de meeste IT projecten?
Waarom mislukken de meeste IT projecten? Waarom mislukken de meeste IT projecten? IT bedrijven zitten bovenop de certificeringen van hun IT professionals. Er is niks belangrijker dan het halen van die overgewaardeerde certificeringen. Het zegt in...Meer lezen
Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips!
Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Inmiddels zijn we al een paar weken verder. Corona beheerst ons leven....Meer lezen
De rol van de hiring manager wordt enorm onderschat in het recruitment proces
De rol van de hiring manager wordt enorm onderschat in het recruitment proces De rol van de hiring manager wordt enorm onderschat in het recruitment proces De rol van de hiring manager is cruciaal in een...Meer lezen
Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen!
Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen! Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen! Je leest en hoort het vaak. Organisaties die vergiftigd zijn. Zodra je binnenkomt voel je...Meer lezen
Leiderschap in tijden van Corona!
Juist nu hebben jouw medewerkers behoeften aan een sterke leider Juist nu hebben jouw medewerkers behoeften aan een sterke leider Corona & leiderschap Tja we hoeven niet uitgebreid stil te staan bij de situatie waar we...Meer lezen
Waarom lopen er zoveel recruiters bij jou rond?!
Stop met investeren in nog meer recruiters! Stop met investeren in nog meer recruiters! We zien in de praktijk dat bedrijven hun groeidoelstellingen niet halen. Met name in de markt waar wij zelf in acteren;...Meer lezen