Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
Vrouw & IT: Haydiên Nedd
Als Information Security Consultant ben ik voornamelijk bezig met het begeleiden van organisaties bij certificatie trajecten voor bijvoorbeeld normen zoals de ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510.
Whitepaper – Vrouwen in de IT: geen wens maar een noodzaak.
Diversiteit en inclusiviteit zijn onderwerpen waar niet alleen HR-afdelingen, maar gehele organisaties tegenwoordig dagelijks mee te maken hebben.
Vrouw & IT: Hajar Azrioual
Vrouw & IT: Hajar Azrioual
Vrouw & IT: Daphne van Vliet
Vrouw & IT: Daphne van Vliet
Vrouw & IT: Diana Dzjamaldaeva
Vrouw & IT: Diana Dzjamaldaeva
Vrouw & IT: Rachèl van der Wal
Vrouw & IT: Rachèl van der Wal
Vrouw & IT: Jacinta Hall
Vrouw & IT: Jacinta Hall
Vrouw & IT: Emelia Inees
Vrouw & IT: Emelia Inees
Vrouw & IT: Meryem El Bouyahyaoui
Vrouw & IT: Meryem El Bouyahyaoui
Vrouw & IT: Elaine Versloot
Vrouw In Tech: Elaine Versloot
DirectQuery for Power BI datasets door Jeroen ter Heerdt (Microsoft)
Event: DirectQuery for Power Bi Datasets and Azure Analysis Services Jeroen ter Heerdt , wellicht ken je hem als de dutch data dude of the data nerd with a vision and opinion) nam ons op 1 april ( geen grap!) mee in DirectQuery for Power Bi Datasets and...Meer lezen
Vrouwen en IT: Inspirerende campagne voor vrouwen en door vrouwen!
IT is SEXY! Yes we did it! De afgelopen weken hebben wij verschillende vrouwen mogen interviewen die werkzaam zijn binnen de IT. En wat zijn wij ontzettend trots! In de IT is een enorme disbalans. Helaas blijkt uit verschillende recente onderzoeken dat de vrouwen die in de IT zitten...Meer lezen
Inclusief werven: hoe pak je dat op?
Inclusief werven: hoe pak je dat op? Laten we beginnen met uitleg geven over inclusief werven. Diversiteit en inclusiviteit zijn thema's die wij tegenwoordig meerdere malen per dag horen maar wat bedoelen wij er mee? We geven je even een definitie van inclusief werven. Onze definitie. Inclusieve werving staat...Meer lezen
Zo maak je indruk tijdens een online Sollicitatiegesprek!
Zo maak je indruk tijdens een online Sollicitatiegesprek! Inmiddels zijn we bijna een jaar verder en lijkt het alsof we helemaal gewend zijn aan de gevolgen van het Covid Virus en dan bedoelen we de impact daarvan op onze bedrijfsvoering en manier van werken. We zitten inmiddels al een...Meer lezen
Haten vrouwen de IT wereld?
Haten de vrouwen IT? Een paar weken geleden kwam er een rapport uit, een samenvatting hiervan werd gepubliceerd op ad.nl De boodschap is duidelijk, steeds meer vrouwen verlaten de IT. Zij voelen zich niet thuis in de wondere wereld van IT. Dat is dieptriest want binnen de IT wereld...Meer lezen
8 punten die snelgroeiende organisaties echt heel goed doen!
8 punten die snelgroeiende organisaties echt heel goed doen! Waarom groeit de ene organisatie als kool en lukt het de andere organisatie maar niet over bepaalde hobbels te groeien? Er zijn vast en zeker een hoop punten die een rol spelen. Wij hebben alvast 8 punten opgeschreven waarvan wij denken...Meer lezen
Haten vrouwen de IT wereld?
Vrouwen in de IT! Zijn jullie er? Een paar weken geleden kwam er een rapport uit, een samenvatting hiervan werd gepubliceerd op ad.nl De boodschap is duidelijk, steeds meer vrouwen verlaten de IT. Zij voelen zich niet thuis in...Meer lezen
Whitepaper – Zo werf je succesvol IT’ers en TECH-talenten voor jouw organisatie!
Zo werf je succesvol IT’ers en TECH-talenten voor jouw organisatie! Voor veel IT en TECH bedrijven is het een steeds grotere uitdaging: personeel werven. De oude manier van werven, waarbij je gewoonweg zoveel mogelijk mensen benaderd, dat werkt niet meer. IT’ers hebben namelijk meer dan genoeg keuze...Meer lezen
4 essentiële zaken om IT Talenten te behouden
4 essentiële zaken om IT Talenten te behouden De IT arbeidsmarkt is hot!! De werkloosheid is nog nooit zo laag geweest. Probeer maar eens als kennisintensieve organisatie aan nieuwe medewerkers te komen, het is lastiger dan je denkt! Wat...Meer lezen
Kun je een bedrijfscultuur wel veranderen en zo ja waarom zou je dat eigenlijk willen?
Kun je een bedrijfscultuur wel veranderen en zo ja waarom zou je dat eigenlijk willen? Volgens Wikipedia omvat “cultuur” de gewoonten en gebruiken waarover een volk in het land zelf beschikt of die een volk meeneemt uit het...Meer lezen
Solliciteren; zet je masker af! #werkgever
Solliciteren; zet je masker af! #werkgever Maak je bedrijf niet te mooi! Als werkgever wil je natuurlijk het beste talent uit de markt trekken. Logisch! Niemand neemt dat jou kwalijk. Maar om het beste talent uit de...Meer lezen
Frank, Office 365 Consultant over zijn eerste week bij Adoptify
Hoe heeft Frank zijn eerste week ervaren? Na bijna 8 jaar actief te zijn geweest in het MKB segment begon ik me steeds vaker af te vragen hoe projecten bij grootzakelijke organisaties er uit zien. Niet een training voor...Meer lezen
Employer Brand Strategie
Een Employer Brand Opzetten Je werkgevermerk, je employer brand, is onmisbaar bij het aantrekken van nieuwe medewerkers. Want om te bepalen of men ergens gaat werken, moet men het bedrijf wel eerst kennen. En dat laten leren kennen doe je natuurlijk het liefst op een zo positief...Meer lezen
Wat is de why van jouw medewerkers?
Weet jij wat de persoonlijke why is van jouw medewerkers? Medewerkers behouden is een behoorlijke uitdaging. Door allerlei ontwikkelingen in de arbeidsmarkt zijn sommige functies erg moeilijk in te vullen. Er is in veel branches meer vraag dan...Meer lezen
Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen?
Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen? Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen? Verandering is de enige constante. Door de razendsnelle technologische ontwikkelingen worden organisaties ook genoodzaakt om te veranderen. Veranderingen binnen organisaties...Meer lezen