Blog2021-01-10T22:11:34+02:00

Blog

Vrouwen en IT: Inspirerende campagne voor vrouwen en door vrouwen!

January 25th, 2021|

IT is SEXY! Yes we did it! De afgelopen weken hebben wij verschillende vrouwen mogen interviewen die werkzaam zijn binnen de IT. En wat zijn wij ontzettend trots! In de IT is een enorme disbalans. Helaas blijkt uit verschillende recente onderzoeken dat de vrouwen die in de IT zitten

Inclusief werven: hoe pak je dat op?

January 18th, 2021|

Inclusief werven: hoe pak je dat op? Laten we beginnen met uitleg geven over inclusief werven. Diversiteit en inclusiviteit zijn thema's die wij tegenwoordig meerdere malen per dag horen maar wat bedoelen wij er mee? We geven je even een definitie van inclusief werven. Onze definitie. Inclusieve werving staat

Zo maak je indruk tijdens een online Sollicitatiegesprek!

January 17th, 2021|

Zo maak je indruk tijdens een online Sollicitatiegesprek! Inmiddels zijn we bijna een jaar verder en lijkt het alsof we helemaal gewend zijn aan de gevolgen van het Covid Virus en dan bedoelen we de impact daarvan op onze bedrijfsvoering en manier van werken. We zitten inmiddels al een

Haten vrouwen de IT wereld?

January 17th, 2021|

Haten de vrouwen IT? Een paar weken geleden kwam er een rapport uit, een samenvatting hiervan werd gepubliceerd op ad.nl De boodschap is duidelijk, steeds meer vrouwen verlaten de IT. Zij voelen zich niet thuis in de wondere wereld van IT. Dat is dieptriest want binnen de IT wereld

8 punten die snelgroeiende organisaties echt heel goed doen!

January 17th, 2021|

8 punten die snelgroeiende organisaties echt heel goed doen! Waarom groeit de ene organisatie als kool en lukt het de andere organisatie maar niet over bepaalde hobbels te groeien? Er zijn vast en zeker een hoop punten die een rol spelen. Wij hebben alvast 8 punten opgeschreven waarvan wij denken

Haten vrouwen de IT wereld?

January 12th, 2021|

Vrouwen in de IT! Zijn jullie er? Een paar weken geleden kwam er een rapport uit, een samenvatting hiervan werd gepubliceerd op ad.nl De boodschap is duidelijk, steeds meer vrouwen verlaten de IT. Zij voelen zich niet thuis in

4 essentiële zaken om IT Talenten te behouden

November 21st, 2020|

4 essentiële zaken om IT Talenten te behouden De IT arbeidsmarkt is hot!! De werkloosheid is nog nooit zo laag geweest. Probeer maar eens als kennisintensieve organisatie aan nieuwe medewerkers te komen, het is lastiger dan je denkt! Wat

Solliciteren; zet je masker af! #werkgever

November 19th, 2020|

Solliciteren; zet je masker af! #werkgever   Maak je bedrijf niet te mooi! Als werkgever wil je natuurlijk het beste talent uit de markt trekken. Logisch! Niemand neemt dat jou kwalijk. Maar om het beste talent uit de

Wat is de why van jouw medewerkers?

October 21st, 2020|

Weet jij wat de persoonlijke why is van jouw medewerkers?   Medewerkers behouden is een behoorlijke uitdaging. Door allerlei ontwikkelingen in de arbeidsmarkt zijn sommige functies erg moeilijk in te vullen. Er is in veel branches meer vraag dan

Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen?

October 1st, 2020|

Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen? Waarom vinden jouw medewerkers het moeilijk om te veranderen? Verandering is de enige constante. Door de razendsnelle technologische ontwikkelingen worden organisaties ook genoodzaakt om te veranderen. Veranderingen binnen organisaties

De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker!

September 29th, 2020|

De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker! De impact van een giftige organisatie op jou als medewerker!  De meest gelezen blog op onze website is '' werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de

Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?!

September 12th, 2020|

Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?! Digitale transitie? Heb je oog voor de mens en het gedrag?! Verandering is de enige contante. Verandering maken we vaak moeilijker dan het is. Maar eigenlijk begint

Werken op kantoor zal nooit meer hetzelfde zijn

September 2nd, 2020|

Gaan wij ooit nog terug naar werken op kantoor? Gaan wij ooit nog terug naar werken op kantoor? Create your own office! Gaan we ooit terug naar het oude normaal? En met normaal bedoelen wij van 09:00

Vergaderen? Pure tijdverspilling!

August 13th, 2020|

Vergaderen? Pure tijdverspilling!   Vergaderen? Pure tijdverspilling!   Als ondernemer is het optimaal gebruik maken van jouw kostbare tijd essentieel. Niet alleen die van jou maar ook die van de managers en medewerkers om jou heen.

Hoe ga je om met een racist op de werkvloer?

July 4th, 2020|

Hoe ga je om met een racist op de werkvloer? Hoe ga je om met een racist op de werkvloer?   Mounia Houari is eigenaar van groei-IT. Regelmatig deelt zij  blogs of vlogs vanuit haar visie. Wie

Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld? 

June 21st, 2020|

Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld?   Ben jij de volgende V&D binnen de Tech wereld?   Ondanks dat de markt goed is, en TECH bedrijven hard groeien blijft het niet altijd rozengeur

Waarom mislukken de meeste IT projecten?

May 2nd, 2020|

Waarom mislukken de meeste IT projecten? Waarom mislukken de meeste IT projecten? IT bedrijven zitten bovenop de certificeringen van hun IT professionals. Er is niks belangrijker dan het halen van die overgewaardeerde certificeringen. Het zegt in

Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips!

April 30th, 2020|

Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Baan kwijt door Corona? Dit zijn de tips! Inmiddels zijn we al een paar weken verder. Corona beheerst ons leven.

Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen!

April 12th, 2020|

Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen! Werk jij in een giftige organisatie? Dit zijn de signalen! Je leest en hoort het vaak. Organisaties die vergiftigd zijn. Zodra je binnenkomt voel je

Leiderschap in tijden van Corona!

April 9th, 2020|

Juist nu hebben jouw medewerkers behoeften aan een sterke leider Juist nu hebben jouw medewerkers behoeften aan een sterke leider Corona & leiderschap Tja we hoeven niet uitgebreid stil te staan bij de situatie waar we

Waarom lopen er zoveel recruiters bij jou rond?!

March 31st, 2020|

Stop met investeren in nog meer recruiters! Stop met investeren in nog meer recruiters! We zien in de praktijk dat bedrijven hun groeidoelstellingen niet halen. Met name in de markt waar wij zelf in acteren;

HR: laat jezelf zien! #corona

March 21st, 2020|

Wat kan jij als HR nu doen? Wat kan jij nu als HR doen? Het zijn onzekere tijden, we vallen in herhaling als wij zeggen dat wij momenteel met z’n alle verkeren in bizarre omstandigheden. Het

Recruitment in tijden van corona

March 21st, 2020|

Wat betekent dit voor jou? Hoe nu verder? Recruitment in tijden van corona Jij hebt als recruiter wellicht gehoord dat er op dit moment veel onzekerheid is rondom recruitment, een echte wervingsstop is nog niet aangekondigd

Ons nieuw kantoor!

March 7th, 2020|

Wij zitten in het bruisend hart van Rotterdam! groei-IT groeit ook! groei-IT groeit ook! groei-IT groeit hard. Sinds december 2019 zitten wij gevestigd op de

Waarom elke IT’er de DISC training gedaan moet hebben

October 25th, 2019|

Waarom elke IT’er de DISC training gedaan moet hebben Waarom elke IT’er de DISC training gedaan moet hebben Jij hebt als IT’er met verschillende stakeholders te maken. Zeker als je bij een IT dienstverlener werkt. Zo

Waarom jij als IT dienstverlener jouw groeidoelstelling niet haalt!

October 20th, 2019|

Groeidoelstellingen zijn niet alleen een verantwoordelijkheid van het recruitment team! Groeidoelstellingen zijn niet alleen een verantwoordelijkheid van het recruitment team! Groeidoelstellingen zijn niet alleen een verantwoordelijkheid van het recruitment team!

Go to Top