Vinden & binden
van talent
Vinden & binden
van talent
Technologie is een onmisbaar hulpmiddel voor elke organisatie.
Elke organisatie heeft te maken met de digitale transformatie en komt in aanraking met IT of Technologie. Ook voor jouw organisatie is technologie ontzettend belangrijk en de drijvende kracht voor het behalen van de groeidoelstellingen.
Hoe kunnen wij jou helpen?
Het is voor jou als ambitieuze directeur of manager natuurlijk belangrijk dat jouw organisatie of afdeling groeit. Jouw medewerkers zijn immers het belangrijkste kapitaal binnen jouw organisatie.
In jouw markt is er een war on talent gaande. Het is een hele uitdaging om het juiste IT talent aan tafel te krijgen. Jouw doelgroep zit in een luxe positie en kan kiezen waar zij of hij wil werken. Het invullen van vacatures vraagt om heel veel energie. Het neerzetten van een sterk werkgeversmerk en het invullen van IT vacatures vraagt om een duidelijke visie, strategie en uiteindelijk om de juist executie. IT Recruitment is een vak. ONS vak.
Onze klanten
Technologie is een onmisbaar hulpmiddel voor elke organisatie.
Elke organisatie heeft te maken met de digitale transformatie en komt in aanraking met IT of Technologie. Ook voor jouw organisatie is technologie ontzettend belangrijk en de drijvende kracht voor het behalen van de groeidoelstellingen.
Hoe kunnen wij jou helpen?
Het is voor jou als ambitieuze directeur of manager natuurlijk belangrijk dat jouw organisatie of afdeling groeit. Jouw medewerkers zijn immers het belangrijkste kapitaal binnen jouw organisatie.
In jouw markt is er een war on talent gaande. Het is een hele uitdaging om het juiste IT talent aan tafel te krijgen. Jouw doelgroep zit in een luxe positie en kan kiezen waar zij of hij wil werken. Het invullen van vacatures vraagt om heel veel energie. Het neerzetten van een sterk werkgeversmerk en het invullen van IT vacatures vraagt om een duidelijke visie, strategie en uiteindelijk om de juist executie. IT Recruitment is een vak. ONS vak.
Onze klanten
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
De diensten die wij hebben ontwikkeld leveren een bijdrage aan jouw schaalbaarheid. De rode draad is mensen. Wij zorgen voor de juiste IT medewerkers, trainen jouw medewerkers op het gebied van gedrag, communicatie en samenwerken en begeleiden transities op het gebied van IT met de nadruk op cultuurverandering.
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
De diensten die wij hebben ontwikkeld leveren een bijdrage aan jouw schaalbaarheid. De rode draad is mensen. Wij zorgen voor de juiste IT medewerkers, trainen jouw medewerkers op het gebied van gedrag, communicatie en samenwerken en begeleiden transities op het gebied van IT met de nadruk op cultuurverandering.
Vacatures
Java Ontwikkelaar | Gemeente Rotterdam
Java Ontwikkelaar Als Java Ontwikkelaar ben je onderdeel van een zelfsturend scrumteam dat iedere twee weken software van hoge kwaliteit oplevert aan alle clusters van gemeente Rotterdam. Deze opdrachten zijn heel divers en, of het nu binnen het
Full Stack Developer | Ksyos
Het leveren van een maatschappelijke bijdrage met jouw werk!
Vacature Talent Sourcer
Talent Sourcer Wij helpen organisaties met het vinden en binden van IT-talent. Dit doen wij door op de korte termijn te helpen bij de werving en selectie en op de lange termijn te ondersteunen bij de employer branding.
Senior Mechanical Engineer | Oceaanering ENG
Senior Mechanical Engineer Functions ESSENTIAL You lead mechanical design teams to define and design AGVs per OASYS engineering standards, working with cross-disciplinary team of electrical, software and other mechanical engineers. You assist the Hardware Team Lead in defining
AGV application Engineer | Oceaneering ENG
AGV Application Engineer Purpose As a AGV Application Engineer you will be responsible for implementing, testing, supporting and installing our AGV software suite (both on a SCADA and on a embedded/vehicle level). Day to day you will configure
Electrical Engineer | Oceaneering EN
Your new job as Electrical Engineer
Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
Whitepaper – Zo word je als werkgever aantrekkelijk voor IT-talent
Diversiteit en inclusiviteit zijn onderwerpen waar niet alleen HR-afdelingen, maar gehele organisaties tegenwoordig dagelijks mee te maken hebben.
Start recruitment pas nadat je onboarding op orde is
Start recruitment pas nadat je onboarding op orde is Wist jij dat 30% van de werknemers binnen 90
We draaien op de werkvloer altijd om het echte gespreksonderwerp heen #feedback
We draaien op de werkvloer altijd om het echte gespreksonderwerp heen #feedback Je hebt het vast zelf ervaren. Er loopt
Goed leiderschap gaat over anderen laten shinen!
Goed leiderschap gaat over anderen laten shinen! Geldingsdrang. De ziekte waar menig leidinggevende en manager last van heeft.
Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
Whitepaper – Zo word je als werkgever aantrekkelijk voor IT-talent
Diversiteit en inclusiviteit zijn onderwerpen waar niet alleen HR-afdelingen, maar gehele organisaties tegenwoordig dagelijks mee te maken hebben.
Start recruitment pas nadat je onboarding op orde is
Start recruitment pas nadat je onboarding op orde is Wist jij dat 30% van de werknemers binnen 90
We draaien op de werkvloer altijd om het echte gespreksonderwerp heen #feedback
We draaien op de werkvloer altijd om het echte gespreksonderwerp heen #feedback Je hebt het vast zelf ervaren. Er loopt