Niemand kan beter mensen werven voor jouw organisatie dan jijzelf.
Onze missie is om tech- en IT-bedrijven te helpen zelfstandig te groeien, zonder langer afhankelijk te zijn van externe recruiters en bureaus. Dit doen we door jou te ondersteunen bij het opbouwen van een sterke fundering die aansluit bij jouw strategie en groeidoelen. We bepalen samen welke strategische profielen je nodig hebt om je organisatie schaalbaar te maken. Naast een sterke fundering zetten wij de motor aan op het gebied van recruitment en employer branding en als deze eenmaal loopt en succesvol is dragen wij deze succesformule aan jou over. We begeleiden jou en je organisatie gedurende dit proces zodat jullie zelf regie in handen hebben. Als je geen recruiter hebt, is dat geen probleem. Ook dan kijken we samen met jou naar wat het beste is voor de huidige fase van je bedrijf. Door met ons samen te werken heb je een duurzame recruitmentstrategie conform jouw netto groeidoelen.
Onze klanten
Hoe wij IT-afdelingen helpen
Wij helpen jou talent op de afdeling te krijgen en te behouden op twee manieren: recruitment en employer branding. Wij zien dit niet als twee volledig van elkaar gescheiden zaken, maar goed recruitment en een sterke employer branding strategie versterken elkaar juist.
1x per maand de laatste updates en tips over recruitmentstrategie en employer branding?

Kennis & Whitepapers
Whitepaper – Vrouwen in de IT: geen wens maar een noodzaak.
Dit whitepaper biedt inzichten in:
• Waarom IT nog steeds een mannenwereld is
• De veranderende rol van IT
• De voordelen van diversiteit op de werkvloer
Whitepaper: Zo word je als werkgever aantrekkelijk voor IT-talent
Dit whitepaper biedt inzichten in:
• Wat employer branding precies is
• Hoe jouw organisatie stappen kan zetten met employer branding
• Voorbeelden van employer branding uit te praktijk
Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
3 manieren waarop employer branding kan bijdragen aan recruitment
3 manieren waarop employer branding kan bijdragen aan recruitment Employer branding is voor de meeste organisaties nog steeds...Meer lezen
Denk je dat je het leuk vindt? Doe het gewoon!
Denk je dat je het leuk vindt? Doe het gewoon! Al tijdens haar studietijd rolde Janneke Spiekerman in...Meer lezen
Van kunst naar IT
Van kunst naar IT Diversiteit op de werkvloer en met name in de IT is al jaren een...Meer lezen
Durf te doen!
Durf te doen! Zij heeft wereldwijd mensenlevens veranderd in haar rol als Business Development Manager bij Cordaid en...Meer lezen