Vinden & binden
van talent
Vinden & binden
van talent
Wij helpen jou met de juiste mensen op de IT afdeling of in jouw tech bedrijf
De IT afdeling is de afgelopen jaren de belangrijkste afdeling van elk bedrijf geworden. Zonder een goede infrastructuur, security en technologie, is het onmogelijk om je groeidoelstellingen te behalen. En als SaaS of tech bedrijf is IT zelfs je core business.
Dat weet jij als ambitieuze directeur of manager ook. Je weet ook dat jouw medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn binnen jouw organisatie. En juist daar loopt het vaak mis. Om de IT vacatures te vullen met de juiste mensen en er ook nog voor te zorgen dat dit IT talent blijft werken, zul je serieus aan de slag moeten gaan met IT recruitment en je employer brand. En dat is precies waar we jou mee kunnen helpen, van visie en strategie tot executie.
Onze klanten
Wij helpen jou met de juiste mensen op de IT afdeling of in jouw tech bedrijf
De IT afdeling is de afgelopen jaren de belangrijkste afdeling van elk bedrijf geworden. Zonder een goede infrastructuur, security en technologie, is het onmogelijk om je groeidoelstellingen te behalen. En als SaaS of tech bedrijf is IT zelfs je core business.
Dat weet jij als ambitieuze directeur of manager ook. Je weet ook dat jouw medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn binnen jouw organisatie. En juist daar loopt het vaak mis. Om de IT vacatures te vullen met de juiste mensen en er ook nog voor te zorgen dat dit IT talent blijft werken, zul je serieus aan de slag moeten gaan met IT recruitment en je employer brand. En dat is precies waar we jou mee kunnen helpen, van visie en strategie tot executie.
Onze klanten
Hoe wij IT-afdelingen helpen
Wij helpen jou met het talent op de afdeling te krijgen en te behouden op twee manieren: recruitment en employer branding. Wij zien dit niet als twee volledig van elkaar gescheiden zaken, maar goed recruitment en een sterke employer branding strategie versterken elkaar juist.
Hoe wij IT-afdelingen helpen
Wij helpen jou met het talent op de afdeling te krijgen en te behouden op twee manieren: recruitment en employer branding. Wij zien dit niet als twee volledig van elkaar gescheiden zaken, maar goed recruitment en een sterke employer branding strategie versterken elkaar juist.
Vacatures
Product Owner Microsoft 365 | Parnassia Groep
Product Owner Microsoft 365 Het Microsoft 365 platform is waar jij energie van krijgt. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen en bij het meedenken met businessvraagstukken en deze te vertalen naar functionaliteiten in het platform gaat
Functioneel Beheerder Microsoft 365 | Parnassia Groep
Functioneel Beheerder Microsoft 365 Heb jij ervaring als functioneel beheerder en wil jij werken in een organisatie die er echt toe doet? Dan is Parnassia Groep de perfecte werkgever voor jou! Bij Parnassia Groep werk je met professionals
Azure Data Platform Lead | Rockdata
Azure Data Platform Lead Wie zijn wij? Wij zijn rockdata. Wij bouwen en automatiseren volledige Azure Cloud Native Data Platformen voor organisaties die inzicht willen hebben in operationele, financiële en transsectionele data. Wij combineren dit in veel gevallen
Procescoördinator technisch beheer | Parnassia Groep
Procescoördinator technisch beheer Heb je een IT-achtergrond en wil je daarnaast ook nog werken als procescoördinator technisch beheer in een organisatie die er echt toe doet? Parnassia Groep is een GGZ-instelling die mensen hulp biedt bij het behandelen
Chief Sales | Xccelerated
Toe aan de volgende stap in je carrière na het zijn van bijvoorbeeld Account Manager?
Support Engineer | Mapiq
Bij Mapiq creëren we softwareoplossingen voor werkplekomgeving die kantoren slimmer, gelukkiger en duurzamer maken.
Vacatures
Magazijn/Loods Medewerker Anterman Warehousing
Magazijn/Loods Medewerker Anterman Warehousing Anterman Warehousing is een familiebedrijf die zich richt op de op en overslag van containers. Onder andere zijn zij erg sterk in import en export groupage containers, het behandelen van project ladingen en het
Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
Employer branding voor de IT
Waarom is employer branding onmisbaar voor de IT sector? Je herkent het vast wel.. al die IT vacatures
Employer branding voor jouw bedrijf!
Wat is employer branding? Je hebt de term vast langs horen komen op werk of ergens anders, maar
Event voor studenten | Let’s party! | 16 juni 2022
Event voor studenten | Let's party! | 16 juni 2022 Maak kennis met groei-Talent; de
Met deze 5 tips zorg je als recruiter voor een positieve candidate experience
Met deze 5 tips zorg je als recruiter voor een positieve candidate experience Iedereen heeft het wel eens
Benieuwd naar onze visie? Lees hieronder onze blogs!
Employer branding voor de IT
Waarom is employer branding onmisbaar voor de IT sector? Je herkent het vast wel.. al die IT vacatures
Employer branding voor jouw bedrijf!
Wat is employer branding? Je hebt de term vast langs horen komen op werk of ergens anders, maar
Event voor studenten | Let’s party! | 16 juni 2022
Event voor studenten | Let's party! | 16 juni 2022 Maak kennis met groei-Talent; de