IT Recruiter

Wij verbinden onze klanten aan de beste IT talenten. Daarnaast trainen wij IT professionals op het beter met elkaar samenwerken en in persoonlijk leiderschap.  

groei-IT bestaat sinds 2019 en wij vinden het belangrijk om samen te groeien door mensen in hun waarde te laten, kritisch te zijn op wat we doen en natuurlijk plezier te hebben.  

Omdat we hard aan het groeien zijn, inmiddels zijn we met 25 collega’s, zoeken we een nieuwe collega binnen Recruitment. Je komt te werken voor klanten als Conclusion, de gemeente Rotterdam en Kiwa.  

Wat ga je doen?  

Als Recruiter IT ben jij verantwoordelijk om onze klanten te helpen met het vinden van IT talent. Dat betekent dat je:  

  • Bij de klant langsgaat om de organisatie en de functie goed te begrijpen
  • Een vacaturetekst schrijft die bij de doelgroep aansluit
  • Zoekt naar geschikte kandidaten en hier de verbinding mee maakt
  • Kennismakingsgesprekken voert
  • Het wervingsproces van begin tot eind begeleid

 

Om resultaten te behalen heb je onder andere de beschikking over een LinkedIn Recruiter account. Verder heb je fijne marketingcollega’s die jou kunnen helpen om op een creatieve manier de juiste kandidaten te bereiken. Uiteraard kun je hier zelf ook een belangrijke rol in spelen! Check onze Employer Branding video´s en onze video vacatures hier even: https://groei-it.nl/ons-werk/  

Hoe ben je succesvol bij ons?  

Recruitment is een vak. Wij geloven dat je succesvol kunt zijn wanneer je zowel Recruitment als IT verstaat. Verder is het belangrijk dat je resultaatgericht bent, zelf met voorstellen komt, verantwoordelijkheid neemt en op tijd om hulp vraagt.  

Omdat Recruitment een vak is, krijg je bij ons een inwerktraject. Hierin leer je meer over onze organisatie, onze dienstverlening, werken we aan jouw IT kennis en gaan we er samen voor zorgen dat je zo snel mogelijk zelfstandig te werk kunt gaan. Uiteraard kun je later altijd terugvallen op jouw team van (hele leuke!) collega’s.  

Wat zoeken wij?  

Wij zoeken het volgende in onze nieuwe collega:  

  • Afgestudeerd HBO/WO
  • 1-2 jaar werkervaring in Recruitment (bureauzijde is een pré)
  • Interesse om meer over IT te leren 
  • Je hebt overtuigingskracht, krijgt energie van resultaten behalen en kunt snel schakelen

Wat hebben wij jou te bieden? 

  • Het leukste en grappigste team van Nederland  
  • Elke week sporten met een personal trainer;
  • Salaris tussen de 2700 en 3300 EUR;
  • 1000 EUR bonus per geplaatste kandidaat;
  • Snelgroeiende organisatie;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een brede rol met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden;
  • 12 maanden contract met een intentie voor een onbepaalde tijd contract.

 

IT Recruiter

Wij verbinden onze klanten aan de beste IT talenten. Daarnaast trainen wij IT professionals op het beter met elkaar samenwerken en in persoonlijk leiderschap.  

groei-IT bestaat sinds 2019 en wij vinden het belangrijk om samen te groeien door mensen in hun waarde te laten, kritisch te zijn op wat we doen en natuurlijk plezier te hebben.  

Omdat we hard aan het groeien zijn, inmiddels zijn we met 25 collega’s, zoeken we een nieuwe collega binnen Recruitment. Je komt te werken voor klanten als Conclusion, de gemeente Rotterdam en Kiwa.  

Wat ga je doen?  

Als Recruiter IT ben jij verantwoordelijk om onze klanten te helpen met het vinden van IT talent. Dat betekent dat je:  

  • Bij de klant langsgaat om de organisatie en de functie goed te begrijpen
  • Een vacaturetekst schrijft die bij de doelgroep aansluit
  • Zoekt naar geschikte kandidaten en hier de verbinding mee maakt
  • Kennismakingsgesprekken voert
  • Het wervingsproces van begin tot eind begeleid

 

Om resultaten te behalen heb je onder andere de beschikking over een LinkedIn Recruiter account. Verder heb je fijne marketingcollega’s die jou kunnen helpen om op een creatieve manier de juiste kandidaten te bereiken. Uiteraard kun je hier zelf ook een belangrijke rol in spelen! Check onze Employer Branding video´s en onze video vacatures hier even: https://groei-it.nl/ons-werk/  

Hoe ben je succesvol bij ons?  

Recruitment is een vak. Wij geloven dat je succesvol kunt zijn wanneer je zowel Recruitment als IT verstaat. Verder is het belangrijk dat je resultaatgericht bent, zelf met voorstellen komt, verantwoordelijkheid neemt en op tijd om hulp vraagt.  

Omdat Recruitment een vak is, krijg je bij ons een inwerktraject. Hierin leer je meer over onze organisatie, onze dienstverlening, werken we aan jouw IT kennis en gaan we er samen voor zorgen dat je zo snel mogelijk zelfstandig te werk kunt gaan. Uiteraard kun je later altijd terugvallen op jouw team van (hele leuke!) collega’s.  

Wat zoeken wij?  

Wij zoeken het volgende in onze nieuwe collega:  

  • Afgestudeerd HBO/WO
  • 1-2 jaar werkervaring in Recruitment (bureauzijde is een pré)
  • Interesse om meer over IT te leren 
  • Je hebt overtuigingskracht, krijgt energie van resultaten behalen en kunt snel schakelen

Wat hebben wij jou te bieden? 

  • Het leukste en grappigste team van Nederland  
  • Elke week sporten met een personal trainer;
  • Salaris tussen de 2700 en 3300 EUR;
  • 1000 EUR bonus per geplaatste kandidaat;
  • Snelgroeiende organisatie;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een brede rol met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden;
  • 12 maanden contract met een intentie voor een onbepaalde tijd contract.

 

Hoe ziet het recruitmentproces eruit?

  • Je hebt een intake met een iemand van groei-IT;
  • Je wordt uitgenodigd voor een (online) gesprek;
  • Jouw cv en motivatie worden voorgelegd aan andere binnen het team;
  • Gefeliciteerd, je ontvangt een aanbieding!

Hoe ziet het recruitmentproces eruit?

  • Je hebt een intake met een iemand van groei-IT;
  • Je wordt uitgenodigd voor een (online) gesprek;
  • Jouw cv en motivatie worden voorgelegd aan andere binnen het team;
  • Gefeliciteerd, je ontvangt een aanbieding!

Over groei-IT

Groei-IT is een werving en selectiebureau 2.0. Wij begeleiden jou in jouw carrière. We vinden het belangrijk dat jij in een omgeving werkt waar jij in jouw kracht staat. Daarnaast is het belangrijk dat jij acteert vanuit jouw why. Jouw why is immers jouw kracht. Als je goed in je vel zit en vol energie je werk doet dan ben je niet alleen een talentvolle medewerker, jij wordt ook een gelukkig mens. Omdat wij het belangrijk vinden dat je op de juiste plek terecht komt vragen wij in de gesprekken goed door. We zijn erg benieuwd naar jouw drijfveren, ambities, angsten en motivaties. Ook staan wij stil bij jouw toekomstplannen. Jouw groei staat bij ons centraal.

Solliciteren?